眾所周知，企業(yè)想要承接施工勞務(wù)分包項(xiàng)目，建筑勞務(wù)資質(zhì)是必不可缺的。所幸在資質(zhì)停辦時(shí)期，建筑勞務(wù)資質(zhì)并沒有受到影響，相反還能享受到資質(zhì)改革政策的紅利，只要找到靠譜的資質(zhì)代辦公司，也不用擔(dān)心資質(zhì)辦理問題，剩下企業(yè)最關(guān)心的問題就是辦理成本了。那么，今天金虹管理和大家聊聊建筑勞務(wù)資質(zhì)代辦一般多少錢？

在資質(zhì)改革之后，建筑勞務(wù)資質(zhì)從原來的審批制改為了備案制，辦理起來更為高效便捷，但是需要留意的是，目前勞務(wù)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)并沒有發(fā)生改動(dòng)，因此仍然要根據(jù)原標(biāo)準(zhǔn)要求，準(zhǔn)備好企業(yè)人員材料和社保信息，而人員支出就是建筑勞務(wù)資質(zhì)代辦的主要成本。

一、招聘費(fèi)用

查閱建筑勞務(wù)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)可以了解到，企業(yè)至少需要招聘1名中級職稱的技術(shù)負(fù)責(zé)人、5名施工管理人員和50名技術(shù)工人，不過和其他資質(zhì)不太一樣的是，建筑勞務(wù)資質(zhì)公司的技術(shù)負(fù)責(zé)人不要求個(gè)人工程業(yè)績，因此招聘費(fèi)用相對較低，預(yù)計(jì)花費(fèi)在2萬左右，招聘5名施工管理人員大致也要花費(fèi)2萬左右，不過因?yàn)榧夹g(shù)工人要求的人數(shù)較多，所以成本也有所提升，至少要支付5萬的費(fèi)用，因?yàn)楦鱾€(gè)地方的人才薪資不同，因此只能予以估算成本。

二、社保費(fèi)用

資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)人數(shù)增多除了會(huì)增加招聘成本，企業(yè)還要繳納更多的人員社保費(fèi)用。新辦資質(zhì)要求企業(yè)至少為員工繳納1個(gè)月的社保，只能由企業(yè)繳納并且聯(lián)網(wǎng)可查，若出現(xiàn)社保不唯一或自行繳納社保的情況被視為無效。按照每人1000元/月的社保計(jì)算，社保支出至少要5萬元。

三、安全生產(chǎn)許可證費(fèi)用

在辦理完建筑勞務(wù)資質(zhì)之后，緊接著還要辦理安全生產(chǎn)許可證，兩本證書到手之后企業(yè)才能正常開展工程項(xiàng)目。建筑勞務(wù)公司辦理安全生產(chǎn)許可證至少要配備2名A證人員和2名C證人員，招聘相關(guān)人員要花費(fèi)1萬元左右。

四、資質(zhì)代辦費(fèi)用

建筑勞務(wù)資質(zhì)代辦可以為企業(yè)在短時(shí)間內(nèi)招聘到合適的人員，快速準(zhǔn)備申報(bào)材料，幫助企業(yè)辦理資質(zhì)和安全生產(chǎn)許可證，因此，代辦公司會(huì)收取一定的服務(wù)費(fèi)用，這項(xiàng)費(fèi)用每個(gè)公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同，不一定是越低越好，建議選擇靠譜的資質(zhì)代辦公司。