企業(yè)辦理建筑資質(zhì)后，需按時(shí)參與年審，其中建筑資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查，由建設(shè)部門(mén)主導(dǎo)的隨機(jī)抽查。建設(shè)部門(mén)在動(dòng)態(tài)核查前，會(huì)發(fā)布本批次的核查企業(yè)名單及所需材料等相關(guān)事宜，2022年，企業(yè)需提前準(zhǔn)備好以下材料，配合建設(shè)部門(mén)資質(zhì)審核工作。

1、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、建筑資質(zhì)證書(shū)、安全生產(chǎn)許可證；

2、企業(yè)主要人員的身份證明、職稱(chēng)證明、執(zhí)業(yè)資格證明等；

3、企業(yè)需提供人員社保繳納證明；

4、驗(yàn)資報(bào)告、財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告；

5、企業(yè)年度完成的工程業(yè)績(jī)相關(guān)材料，這包括工程中標(biāo)通知書(shū)、工程合同、驗(yàn)收證明或備案資料；

6、根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求的，提供廠(chǎng)房設(shè)備證明材料；

7、企業(yè)年度所獲工程榮譽(yù)證書(shū)或表彰文件、或者是違法違規(guī)被處罰的文書(shū)；

8、企業(yè)章程、相關(guān)安全或其他管理制度手冊(cè)等；

9、其他相關(guān)資料。

在資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查環(huán)節(jié)中，企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人和建造師為重點(diǎn)核查對(duì)象。建設(shè)部門(mén)核查這些人員，主要是為了整頓人員掛靠現(xiàn)象。審核部門(mén)會(huì)查實(shí)這類(lèi)人員信息是否與備案信息一致，符合相關(guān)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。下面為大家羅列幾個(gè)方法，幫助您順利應(yīng)對(duì)資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查。

1、企業(yè)需按照相關(guān)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求，配備齊全所需人員；

2、公司資產(chǎn)、辦公場(chǎng)所、技術(shù)設(shè)備等信息真實(shí)有效且符合要求；

3、工程質(zhì)量合格，業(yè)績(jī)備案有效；

4、不存在違法違規(guī)的市場(chǎng)行為；

5、建筑資質(zhì)證書(shū)及安全生產(chǎn)許可證在有效期內(nèi)；

6、不拖欠工程款和員工工資；

7、沒(méi)有發(fā)生過(guò)安全事故。

企業(yè)在資質(zhì)新辦、增項(xiàng)、升級(jí)后，嚴(yán)格按照上述所做，同時(shí)需要隨時(shí)關(guān)注相關(guān)政策變化，準(zhǔn)確理解，才可輕松應(yīng)對(duì)建筑資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查。

1、企業(yè)各方面情況是否依然符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)條件，即企業(yè)凈資產(chǎn)、各類(lèi)注冊(cè)專(zhuān)業(yè)人員數(shù)量、職稱(chēng)要求以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)備、設(shè)施等符合標(biāo)準(zhǔn)要求；

2、企業(yè)是否存在違法違規(guī)行為，即招投標(biāo)管理、合同管理、勞務(wù)管理、工程竣工驗(yàn)收、工程款結(jié)算和工資支付管理等因素；

3、核查企業(yè)的資質(zhì)證書(shū)、安全生產(chǎn)許可證是否在有效期內(nèi)。

通常情況下，建設(shè)主管部門(mén)會(huì)對(duì)申請(qǐng)資質(zhì)新辦、升級(jí)、增項(xiàng)等業(yè)務(wù)的企業(yè)進(jìn)行抽查，抽查率達(dá)5%——10%。

企業(yè)在辦理建筑資質(zhì)后，不能松懈。2022年，建筑資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查更加呈現(xiàn)常態(tài)化，隨著建筑市場(chǎng)監(jiān)管力度的加強(qiáng)，企業(yè)需在基礎(chǔ)材料、人員配置、資質(zhì)證書(shū)延續(xù)、工程業(yè)績(jī)備案等方面要做好充分準(zhǔn)備，迎接動(dòng)態(tài)核查。避免因資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查不通過(guò)，導(dǎo)致資質(zhì)被撤銷(xiāo)。一旦被撤銷(xiāo)，企業(yè)三年內(nèi)不能再申請(qǐng)資質(zhì)。